L'option ODP3 m'a permis de m'éclairer sur mon orientation et de la finaliser. Elle m'a fait découvrir des métiers. Les visites m'ont beaucoup plu, aller voir les professionnels en action, participer à certaines de leur "tâches" est intéressant.
Je pensais au début de l'année que l'on allais être en classe à tout les cours et découvrir des métiers mais enfaite nous nous sommes beaucoup déplacé dans les entreprises, casernes ou bureau pour aller à la rencontre de ces professionnels ou alors les chefs d'entreprises venaient nous rendre une visite pour nous expliquer le mode de fonctionnement et nous décrire en quoi consiste leur métiers.
Notre blog est pour notre professeur le moyen de noté nos résumé de visite ou de métiers découvert pour savoir ce que chacun avait retenu. Mais c'est aussi un moyen pour d'autres personnes de l'extérieur ou de futur 3éme ODP3 de découvrir notre option.
jeudi 31 mai 2012
Synthèse De Baudre
Le lycée Jean-Baptiste De Baudre est un lycée générale et technologique. Plusieurs Options sont proposés aux élèves de seconde, se sont les enseignements d'exploration : - SES
- SL
- PFEG
- SI
- CIT
- Littérature et société
- MPS
- Section européenne
Que peux-tu faire au lycée Jean-Baptiste De Baudre après la seconde ?
Soit un bac scientifique : * mathématiques
* physique-chimie
* sciences de la vie et de la terre
* sciences de l'ingénieur
Soit un bac Économique et social (ES)
Soit un bac Sciences et Technologie Industrielles (STI) : * Énergies et Environnement
* Innovation Technologique et Eco Conception
* Système d'Information et Numérique
* Architecture et Construction
Soit un bac Sciences et Technologiques Tertiaires (STG)
Le lycée propose aussi plusieurs BTS du niveau industriels ou tertiaire.
- SL
- PFEG
- SI
- CIT
- Littérature et société
- MPS
- Section européenne
Que peux-tu faire au lycée Jean-Baptiste De Baudre après la seconde ?
Soit un bac scientifique : * mathématiques
* physique-chimie
* sciences de la vie et de la terre
* sciences de l'ingénieur
Soit un bac Économique et social (ES)
Soit un bac Sciences et Technologie Industrielles (STI) : * Énergies et Environnement
* Innovation Technologique et Eco Conception
* Système d'Information et Numérique
* Architecture et Construction
Soit un bac Sciences et Technologiques Tertiaires (STG)
Le lycée propose aussi plusieurs BTS du niveau industriels ou tertiaire.
Fiche métier de l'armée
Pilote dans l'armée de l'air :
Le pilote de chasse accomplit des missions de reconnaissance des positions ennemies, de bombardement et de chasse (défense et couverture des autres appareils). En temps de paix, il apporte son soutien à l’aviation civile, et décolle dès qu’un avion non identifié apparaît sur les radars. Quant au pilote de transport ou d’hélicoptère, il se charge notamment de l’acheminement des troupes et du matériel.
Fusilier marin :
Gendarme :
Militaire du rang :
De nombreux corps d’armée (terre, Marine, Délégation générale pour l’armement, Service des essences des armées, Service de santé des armées…) possèdent leurs OCTAA (officiers du corps technique et administratif de l’armement). Si le contenu de leur poste varie selon l’affectation, ces officiers remplissent principalement des tâches administratives.
Pompier professionnel :
| Niveau diplôme minimal | Salaire débutant brut moyen |
| Bac + 2 à bac + 6 | 2 300 € |
Fusilier marin :
| Secteur | Défense, sécurité |
| Niveau d’études minimal | Bac (1) |
| Bac conseillé | Toutes séries |
| Alternance | Non |
| Sélectivité des études | Forte |
| Insertion professionnelle | Bonne |
| Salaire débutant | 1.100 € (2) |
La mer est son terrain d’action. Le fusilier marin assure la surveillance et la protection des sites sensibles de la marine nationale. Bateaux, bases navales ou aéronavales, ports : lorsqu’il patrouille à terre, la mer n’est jamais bien loin ! À bord des bateaux, il est présent pour protéger le personnel contre toute attaque éventuelle. En cours de carrière, le fusilier marin peut acquérir des qualifications complémentaires et se spécialiser dans un domaine : parachutisme, tir d’élite, maître-chien, etc. Ce corps d’armée, formé pour combattre en milieu aquatique, comprend également cinq unités de commandos de marine. Si la plupart des fusiliers rêvent de porter un jour le fameux béret vert, seuls 3 % y parviennent !
Gendarme :
| Secteur | Défense, sécurité |
| Niveau d’études minimal | Bac (1) |
| Bac conseillé | Toutes séries |
| Alternance | Non |
| Sélectivité des études | Forte |
| Insertion professionnelle | Bonne |
| Salaire débutant | 1.500 € (2) |
En France, 100.000 militaires travaillent dans la gendarmerie nationale. Leurs affectations et leurs domaines d’intervention sont nombreux, mais leur but reste le même : assurer la protection des personnes et des biens.
Affectés à la sécurité publique, les gendarmes départementaux participent à des missions de secours, de contrôle, et peuvent intervenir dans le cadre d’enquêtes judiciaires.
Les gendarmes mobiles, quant à eux, sont chargés du maintien de l’ordre public lors de grands événements : matchs, concerts, etc. Il existe également des unités de gendarmes spécialisés. Le GIGN (groupement d’intervention de la gendarmerie nationale) est certainement la plus connue.
Près de huit gendarmes sur dix sont sous-officiers. Ils répondent aux ordres des officiers et sont secondés au quotidien par les gendarmes volontaires.
Affectés à la sécurité publique, les gendarmes départementaux participent à des missions de secours, de contrôle, et peuvent intervenir dans le cadre d’enquêtes judiciaires.
Les gendarmes mobiles, quant à eux, sont chargés du maintien de l’ordre public lors de grands événements : matchs, concerts, etc. Il existe également des unités de gendarmes spécialisés. Le GIGN (groupement d’intervention de la gendarmerie nationale) est certainement la plus connue.
Près de huit gendarmes sur dix sont sous-officiers. Ils répondent aux ordres des officiers et sont secondés au quotidien par les gendarmes volontaires.
Médecin des armées :
| Secteur | Défense, sécurité |
| Niveau d’études minimal | Bac + 9 |
| Bac conseillé | S |
| Alternance | Non |
| Sélectivité des études | Forte |
| Insertion professionnelle | Bonne |
| Salaire débutant | 2.100 € (1) |
Il exerce au sein d’une unité, d’un hôpital des armées ou en centre de recherche. Le médecin des armées intervient en France comme à l’étranger. Sur le terrain, lors d’opérations extérieures, il soigne les militaires blessés comme les civils, victimes des combats. En hôpital, il travaille dans l’un des neuf hôpitaux d’instruction des armées du pays, des établissements également ouverts au grand public.
Le plus souvent, ce professionnel de santé est spécialisé : médecin généraliste, chirurgien, cardiologue, anesthésiste…
Le service de santé des armées emploie également des chirurgiens-dentistes, des pharmaciens, des infirmiers, des masseurs-kinésithérapeutes, des biologistes… et même des vétérinaires, pour prendre soin des chiens et des chevaux de l’armée!Le plus souvent, ce professionnel de santé est spécialisé : médecin généraliste, chirurgien, cardiologue, anesthésiste…
Militaire du rang :
| Secteur | Défense, sécurité |
| Niveau d’études minimal | CAP, brevet des collèges (1) |
| Bac conseillé | - |
| Alternance | Non |
| Sélectivité des études | Moyenne |
| Insertion professionnelle | Bonne |
| Salaire débutant | 1.100 € (2) |
Cuisinier, conducteur de grue, matelot, pilote de lance-roquettes, musicien, plongeur… Les trois armées regroupent des centaines de métiers ! Autant dire que le militaire du rang a l’embarras du choix. Ce professionnel de l’armée est avant tout un soldat, prêt à intervenir sur le terrain en cas de besoin.
Mais c’est aussi un technicien, spécialiste en son domaine. Solidaire de ses “frères d’arme” qu’il côtoie vingt-quatre heures sur vingt-quatre, il doit aimer la vie de groupe, la rigueur et l’autorité.
Officier de l'armée :
| Secteur | Défense, sécurité |
| Niveau d’études minimal | Bac + 2 (1) |
| Bac conseillé | Toutes séries |
| Alternance | Non |
| Sélectivité des études | Forte |
| Insertion professionnelle | Bonne |
| Salaire débutant | 1.700 € (2) |
Sous cette appellation très générale, se cachent en réalité des centaines de métiers différents. Le grade d’officier est présent dans les trois armées : terre, mer et air. Il a un rôle d’encadrement et de soutien des troupes. Mais il reste avant tout un militaire de terrain, expert dans sa spécialité. Il peut être pilote de chasse, chef de peloton amphibie, officier de tir, capitaine de vaisseau… Ses responsabilités sont importantes. Sur le terrain, il commande, seul, son unité. À côté de ces officiers de carrière, l’armée emploie aussi des OSC (officiers sous contrat), qui n’exercent pas un métier militaire à proprement parler. Diplômés de l’enseignement supérieur civil, les OSC s’engagent pour une durée variable selon leurs corps d'appartenance et occupent diverses fonctions : ressources humaines, gestion administrative et financière, informatique, etc.
Officier du corps technique et administratif :
| Niveau diplôme minimal | Salaire débutant brut moyen |
| Bac + 2 | NC |
Pompier professionnel :
| Secteur | Défense, sécurité |
| Niveau d’études minimal | Brevet des collèges (1) |
| Bac conseillé | Toutes séries |
| Alternance | Non |
| Sélectivité des études | Forte |
| Insertion professionnelle | Bonne |
| Salaire débutant | 1.400 € (2) |
Ils font rêver, voire fantasmer ! Les pompiers professionnels représentent un élément essentiel de la sécurité civile. À toute heure du jour et de la nuit, ces “soldats du feu” partent en mission pour éteindre un incendie ou pour aider une personne en difficulté.
Quand ils ne sont pas sur le terrain, les pompiers participent à la vie de la caserne : entretien des locaux, entraînement, cours. Mais le métier a bien changé : les sorties sur un incendie sont de plus en plus rares et les missions consacrées aux services à la personne de plus en plus nombreuses.
Quand ils ne sont pas sur le terrain, les pompiers participent à la vie de la caserne : entretien des locaux, entraînement, cours. Mais le métier a bien changé : les sorties sur un incendie sont de plus en plus rares et les missions consacrées aux services à la personne de plus en plus nombreuses.
Sous officier :
| Secteur | Défense, sécurité |
| Niveau d’études minimal | Bac (1) |
| Bac conseillé | Bac pro |
| Alternance | Non |
| Sélectivité des études | Forte |
| Insertion professionnelle | Bonne |
| Salaire débutant | 1.300 € (2) |
Qu’il ait choisi d’exercer son métier dans l’armée de terre, la marine ou l’armée de l’air, le sous-officier est un militaire de terrain. Il travaille au cœur des troupes, pour diriger, encadrer et conseiller les militaires sur les opérations. Technicien chevronné, il est aussi spécialisé dans un domaine. Ainsi, il peut être contrôleur aérien, mécanicien, dessinateur-cartographe ou encore chef de char. Pour répondre aux besoins de sa hiérarchie, il part régulièrement en opérations extérieures pendant plusieurs mois, pour des missions de dissuasion, de maintien de la paix ou d’assistance. D’abord caporal, le sous-officier peut progresser en grade : chaque année, près de la moitié des officiers nommés sont issus du corps des sous-officiers de carrière.
Commissaire dans les armées :
| Secteur | Défense, sécurité |
| Niveau d’études minimal | Bac + 3 (1) |
| Bac conseillé | ES, S |
| Alternance | Non |
| Sélectivité des études | Forte |
| Insertion professionnelle | Bonne |
| Salaire débutant | 1.600 € (2) |
Rattaché à l’administration générale d’un régiment, d’une base aérienne, d’un navire, d’un état-major ou d’un service du ministère de la Défense, le commissaire des armées exerce des fonctions de direction dans l’administration, les finances, le conseil juridique et les ressources humaines.
Selon son affectation, il s’occupe des fournitures et des équipements, du logement, de la restauration, du recrutement, de la formation et de la reconversion. Il gère aussi les budgets et surveille les procédures comptables dont il est responsable devant le ministère. Le commissaire intervient sur le territoire national et pour les opérations extérieures.
Selon son affectation, il s’occupe des fournitures et des équipements, du logement, de la restauration, du recrutement, de la formation et de la reconversion. Il gère aussi les budgets et surveille les procédures comptables dont il est responsable devant le ministère. Le commissaire intervient sur le territoire national et pour les opérations extérieures.
jeudi 12 avril 2012
Métiers de la défense
Commissaire dans les armées:
Rattaché à
l’administration générale d’un régiment, d’une base aérienne, d’un
navire, d’un état-major ou d’un service du ministère de la Défense, le
commissaire des armées exerce des fonctions de direction dans
l’administration, les finances, le conseil juridique et les ressources
humaines.
Exploitant radio :
Ce sous-officier est chargé d’installer et de garantir le bon fonctionnement de ces équipements informatiques et de communication, notamment pour des opérations extérieures.
Il garantit la protection des informations transmises par le réseau mis en place. Intervenant souvent en milieu hostile, il s’entraîne quotidiennement pour être prêt physiquement et moralement.
Fusilier Marin :
La mer est son terrain d’action. Le fusilier marin assure la surveillance et la protection des sites sensibles de la marine nationale.
Bateaux, bases navales ou aéronavales, ports : lorsqu’il patrouille à
terre, la mer n’est jamais bien loin ! À bord des bateaux, il est
présent pour protéger le personnel contre toute attaque éventuelle.
Gendarme :
En France,
100.000 militaires travaillent dans la gendarmerie nationale. Leurs
affectations et leurs domaines d’intervention sont nombreux, mais leur
but reste le même : assurer la protection des personnes et des biens.
Médecins des armées :
Il exerce
au sein d’une unité, d’un hôpital des armées ou en centre de recherche.
Le médecin des armées intervient en France comme à l’étranger. Sur le terrain, lors d’opérations extérieures, il soigne les militaires blessés comme les civils, victimes des combats. En hôpital, il travaille dans l’un des neuf hôpitaux d’instruction des armées du pays, des établissements également ouverts au grand public.
Militaire du rang :
Cuisinier, conducteur de grue, matelot, pilote de lance-roquettes, musicien, plongeur… Les trois armées regroupent des centaines de métiers ! Autant dire que le militaire du rang a l’embarras du choix. Ce professionnel de l’armée est avant tout un soldat, prêt à intervenir sur le terrain en cas de besoin.
Officier du corps technique et administratif :
De nombreux corps d’armée (terre, Marine, Délégation générale pour l’armement, Service des essences des armées, Service de santé des armées…) possèdent leurs OCTAA (officiers du corps technique et administratif de l’armement). Si le contenu de leur poste varie selon l’affectation, ces officiers remplissent principalement des tâches administratives.
Officier de l'armée :
Sous cette appellation très générale, se cachent en réalité des centaines de métiers différents. Le grade d’officier est présent dans les trois armées : terre, mer et air. Il a un rôle d’encadrement et de soutien des troupes.
Mais il reste avant tout un militaire de terrain, expert dans sa
spécialité. Il peut être pilote de chasse, chef de peloton amphibie,
officier de tir, capitaine de vaisseau… Ses responsabilités sont importantes. Sur le terrain, il commande, seul, son unité.
Pilote dans l'armée de l'air :
Le pilote de chasse accomplit des missions de reconnaissance des positions ennemies, de bombardement et de chasse (défense et couverture des autres appareils). En temps de paix, il apporte son soutien à l’aviation civile, et décolle dès qu’un avion non identifié apparaît sur les radars. Quant au pilote de transport ou d’hélicoptère, il se charge notamment de l’acheminement des troupes et du matériel.
Sapeur Pompier dans l'armée :
Ils font
rêver, voire fantasmer ! Les pompiers professionnels représentent un
élément essentiel de la sécurité civile. À toute heure du jour et de la
nuit, ces “soldats du feu” partent en mission pour éteindre un incendie ou pour aider une personne en difficulté.
Sous officier :
Qu’il ait
choisi d’exercer son métier dans l’armée de terre, la marine ou l’armée
de l’air, le sous-officier est un militaire de terrain. Il travaille au cœur des troupes, pour diriger, encadrer et conseiller les militaires sur les opérations. Technicien chevronné, il est aussi spécialisé dans un domaine. Ainsi, il peut être contrôleur aérien, mécanicien, dessinateur-cartographe ou encore chef de char.
| Secteur | Défense, sécurité |
| Niveau d’études minimal | Bac + 3 (1) |
| Bac conseillé | ES, S |
| Alternance | Non |
| Sélectivité des études | Forte |
| Insertion professionnelle | Bonne |
| Salaire débutant | 1.600 € (2) |
Exploitant radio :
| Niveau diplôme minimal | Salaire débutant brut moyen |
| Bac | 1 100 € |
Ce sous-officier est chargé d’installer et de garantir le bon fonctionnement de ces équipements informatiques et de communication, notamment pour des opérations extérieures.
Il garantit la protection des informations transmises par le réseau mis en place. Intervenant souvent en milieu hostile, il s’entraîne quotidiennement pour être prêt physiquement et moralement.
Fusilier Marin :
| Secteur | Défense, sécurité |
| Niveau d’études minimal | Bac (1) |
| Bac conseillé | Toutes séries |
| Alternance | Non |
| Sélectivité des études | Forte |
| Insertion professionnelle | Bonne |
| Salaire débutant | 1.100 € (2) |
Gendarme :
| Secteur | Défense, sécurité |
| Niveau d’études minimal | Bac (1) |
| Bac conseillé | Toutes séries |
| Alternance | Non |
| Sélectivité des études | Forte |
| Insertion professionnelle | Bonne |
| Salaire débutant | 1.500 € (2) |
Médecins des armées :
| Secteur | Défense, sécurité |
| Niveau d’études minimal | Bac + 9 |
| Bac conseillé | S |
| Alternance | Non |
| Sélectivité des études | Forte |
| Insertion professionnelle | Bonne |
| Salaire débutant | 2.100 € (1) |
Militaire du rang :
| Secteur | Défense, sécurité |
| Niveau d’études minimal | CAP, brevet des collèges (1) |
| Bac conseillé | - |
| Alternance | Non |
| Sélectivité des études | Moyenne |
| Insertion professionnelle | Bonne |
| Salaire débutant | 1.100 € (2) |
Officier du corps technique et administratif :
| Niveau diplôme minimal | Salaire débutant brut moyen |
| Bac + 2 | NC |
De nombreux corps d’armée (terre, Marine, Délégation générale pour l’armement, Service des essences des armées, Service de santé des armées…) possèdent leurs OCTAA (officiers du corps technique et administratif de l’armement). Si le contenu de leur poste varie selon l’affectation, ces officiers remplissent principalement des tâches administratives.
Officier de l'armée :
| Secteur | Défense, sécurité |
| Niveau d’études minimal | Bac + 2 (1) |
| Bac conseillé | Toutes séries |
| Alternance | Non |
| Sélectivité des études | Forte |
| Insertion professionnelle | Bonne |
| Salaire débutant | 1.700 € (2) |
Pilote dans l'armée de l'air :
| Niveau diplôme minimal | Salaire débutant brut moyen |
| Bac + 2 à bac + 6 | 2 300 € |
Le pilote de chasse accomplit des missions de reconnaissance des positions ennemies, de bombardement et de chasse (défense et couverture des autres appareils). En temps de paix, il apporte son soutien à l’aviation civile, et décolle dès qu’un avion non identifié apparaît sur les radars. Quant au pilote de transport ou d’hélicoptère, il se charge notamment de l’acheminement des troupes et du matériel.
Sapeur Pompier dans l'armée :
| Secteur | Défense, sécurité |
| Niveau d’études minimal | Brevet des collèges (1) |
| Bac conseillé | Toutes séries |
| Alternance | Non |
| Sélectivité des études | Forte |
| Insertion professionnelle | Bonne |
| Salaire débutant | 1.400 € (2) |
Sous officier :
| Secteur | Défense, sécurité |
| Niveau d’études minimal | Bac (1) |
| Bac conseillé | Bac pro |
| Alternance | Non |
| Sélectivité des études | Forte |
| Insertion professionnelle | Bonne |
| Salaire débutant | 1.300 € (2) |
Résumé de la visite chez les Pompiers
Les pompiers d'Agen interviennent 5000 fois par ans.
Une journée classique se déroule de la manière suivante :
-Un jour de garde commence à 7h30 le matin et fini à 7h30 le lendemain matin,
-Ils doivent donc arrivés à 7h30 et doivent se rendre dans le bureau de commandement à 8h.
-Le matin les pompiers ont une manœuvre, une séance de sport et la vérification du matériel, tout ça jusqu'à 12h.
-De 12h à 14h ils mangent.
-Les pompiers se rendent de nouveau à 14h dans le bureau de commandement.
-De 14h15 à 19h30 ils effectuent des tâches, des services, le nettoyage de la caserne, et effectuent la deuxième séance de sport.
-De 19h30 à 7h30 les pompiers on quartiers libre.
On rajoute à toutes ces tâches, les interventions qui s'effectuent tout au long de la journée. On en compte entre 12 et 20 par jour voir plus.
Dans la profession de pompier il y a plusieurs branches
-Le GRIMP (Groupe de Reconnaissance et d’intervention en Milieux Périlleux) est une unité des pompiers spécialisée dans les interventions "acrobatiques", en hauteur ou en espace vertical. Ils effectuent 14 interventions par an.
-Plongeur.
-Cynotechnique (Maître chien).
-S.D (sauvetage et déblaiement).
-risque chimique et radioactif.
En France nous comptons : - 200 000 Pompiers volontaires.
- 40 000 Pompiers professionnels.
- 5 000 Pompiers militaires.
J'ai trouvé cette visite très intéressante, car nous avons pu voir des Pompiers spécialisé dans le GRIMP qui on effectués une manœuvre, nous avons pu monter à la grande échelle qui mesure 32 mètres, nous avons essayer l'équipement adapté pour les incendies, nous avons aussi visiter le bureau ou les pompiers reçoivent les appels d'urgence et la pièce ou il y à toute les cartes de la région pour trouver plus facilement les adresses.
Une journée classique se déroule de la manière suivante :
-Un jour de garde commence à 7h30 le matin et fini à 7h30 le lendemain matin,
-Ils doivent donc arrivés à 7h30 et doivent se rendre dans le bureau de commandement à 8h.
-Le matin les pompiers ont une manœuvre, une séance de sport et la vérification du matériel, tout ça jusqu'à 12h.
-De 12h à 14h ils mangent.
-Les pompiers se rendent de nouveau à 14h dans le bureau de commandement.
-De 14h15 à 19h30 ils effectuent des tâches, des services, le nettoyage de la caserne, et effectuent la deuxième séance de sport.
-De 19h30 à 7h30 les pompiers on quartiers libre.
On rajoute à toutes ces tâches, les interventions qui s'effectuent tout au long de la journée. On en compte entre 12 et 20 par jour voir plus.
Dans la profession de pompier il y a plusieurs branches
-Le GRIMP (Groupe de Reconnaissance et d’intervention en Milieux Périlleux) est une unité des pompiers spécialisée dans les interventions "acrobatiques", en hauteur ou en espace vertical. Ils effectuent 14 interventions par an.
-Plongeur.
-Cynotechnique (Maître chien).
-S.D (sauvetage et déblaiement).
-risque chimique et radioactif.
En France nous comptons : - 200 000 Pompiers volontaires.
- 40 000 Pompiers professionnels.
- 5 000 Pompiers militaires.
J'ai trouvé cette visite très intéressante, car nous avons pu voir des Pompiers spécialisé dans le GRIMP qui on effectués une manœuvre, nous avons pu monter à la grande échelle qui mesure 32 mètres, nous avons essayer l'équipement adapté pour les incendies, nous avons aussi visiter le bureau ou les pompiers reçoivent les appels d'urgence et la pièce ou il y à toute les cartes de la région pour trouver plus facilement les adresses.
lundi 26 mars 2012
Résumé de la visite de l'olympiade des métiers
La visite de l'Olympiade des métiers est intéressante, mais pour le métier que je voudrais faire (architecte), il n'y a pas de stand. Sinon pour les personnes en 3éme qui veulent partir en voie professionnel c'est très intéressant, dans la partie restauration il y avait les cuisinier, les bouchers, puis en salle, les serveurs. J'ai pu voir le stand des métiers dans la manucure, où il faut être sociable, et soigner. J'ai aperçu le métier de tonnelier, maçon, carreleur, prothésiste dentaire, tourneur fraiseur, miroitier, charpentier, couvreur et d'autres encore.
Ce sont des métiers manuel et donc des métiers physique. Toutes personne dans ses métiers sont passés par un Bac Pro. D'avoir était au contact de ses jeunes, comme nous et de voir vraiment comment on pratique le métier donne envie de faire un métier où il faut bouger etc... J'ai bien aimé cette visite car j'aime bien voir des "démonstrations" de métier et de se faire expliquer le métier par quelqu'un qui s'y connait vraiment et qui le pratique c'est beaucoup plus intéressant que par quelqu'un qui va nous expliqué approximativement.
Ce sont des métiers manuel et donc des métiers physique. Toutes personne dans ses métiers sont passés par un Bac Pro. D'avoir était au contact de ses jeunes, comme nous et de voir vraiment comment on pratique le métier donne envie de faire un métier où il faut bouger etc... J'ai bien aimé cette visite car j'aime bien voir des "démonstrations" de métier et de se faire expliquer le métier par quelqu'un qui s'y connait vraiment et qui le pratique c'est beaucoup plus intéressant que par quelqu'un qui va nous expliqué approximativement.
jeudi 22 mars 2012
Les Métiers De La Banque
Métiers De La Banque
Techniciens de la finance:
Les originateurs, structureurs et syndicateurs sont des techniciens de la finance. Ils fabriquent les instruments financiers complexes à partir des briques de base - actions, obligations... - qui permettent ensuite à de nombreuses entreprises de lever des fonds. Ces métiers sont au coeur de la finance et de l'économie, avec des challenges quotidiens. Ce sont des postes très valorisés et très recherchés par les banques.On compte environ 800 personnes exerçant ces métiers en France, mais les banques françaises ont également des techniciens sur les grandes places financières et notamment à Londres.
S'il y a quelques opportunités pour les jeunes diplômés, les postes concernent en majorité des profils avec quelques années d'expérience, comme analyste ou trader. Ces techniciens de haut vol travaillent en équipe avec les experts produits, les traders, les analystes...
Ces métiers recrutent essentiellement des diplômés des écoles d'ingénieurs, de commerce ou des troisièmes cycles (avec option finance). En effet, une excellente maîtrise des produits financiers est un pré-requis. Il est aussi essentiel de bien parler anglais. Ces postes exigent rigueur, forte capacité de travail et bonne résistance au stress. C'est le prix à payer pour travailler au coeur de l'économie mondiale !
Trader:
La mission du trader est de générer des profits par prise de position, à l'achat et à la vente, sur les marchés financiers ou le marché des changes. Pour cela, il doit être au fait de l'actualité et assimiler rapidement les informations.
Son activité impliquant une prise de risque, le trader agit conformément aux objectifs et aux limites qui lui sont fixées, et contrôlées par la direction générale.
Le trader travaille dans les salles de marchés. Il passe sa journée les yeux rivés sur les terminaux d'informations financières comme Bloomberg ou Reuters, un téléphone constamment à l'oreille. Il travaille en équipe, notamment avec les vendeurs (sales) et les négociateurs (sales traders).
Diplômé d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'université, le trader fait preuve au quotidien de réactivité et de rigueur. Face à des produits financiers de plus en plus complexes, il maîtrise parfaitement les mathématiques. L'anglais courant est de mise, bien sûr. La moyenne d'âge des traders est assez jeune, entre 25 et 35 ans, ce qui peut s'expliquer par le rythme de travail et le niveau de stress.Back et middle office de la banque de marchés :
Le back office assure le suivi administratif et comptable des opérations effectuées sur les différents marchés (actions, obligations, OPCVM, devises et autres produits financiers). Il vérifie que les transactions enregistrées par le négociateur de marché (qu'il soit trader, broker, "sales") correspondent à celle du vendeur. Il réalise le règlement et la livraison des titres ou encore s'assure du versement des dividendes. Il assure aussi le lien avec les services informatiques, car tout repose sur des systèmes de nouvelles technologies de l'information.
Le middle office intervient entre le front et le back. Il analyse les positions après chaque opération du négociateur. Il met en place un suivi des informations permettant le contrôle des risques pris par la salle de marchés et établit le niveau de perte et de gain du front office.
Le middle office est souvent rattaché à un type de transactions et à un marché ("le desk"). Il travaille en relation directe avec le front office qui intervient sur ces marchés. Il est donc présent dans la salle de marchés et assure la relation avec le back office.
Même si le personnel du back office n'est pas directement présent dans la salle de marchés, il est un acteur important dans le bon fonctionnement des transactions sur les marchés.
Travailler dans le middle office demande une formation approfondie en finance, afin de comprendre des techniques et des produits souvent complexes. Les formations à l'université (bac +5) ou en école de commerce sont donc privilégiées.
Le back office demande aussi une bonne connaissance des produits financiers, mais avec une moindre technicité des marchés. Les recrutements peuvent donc avoir lieu à des niveaux de type BTS comptabilité ou gestion.
Dans tous les cas, il faut faire preuve d'une forte capacité à affronter le stress et savoir travailler dans l'urgence tout en conservant une grande rigueur.
Quant:
Sales trader:
Le métier de négociateur "sales trader" est différent de celui de trader ; on en compte environ 900 en France. Le "sales trader" fait exécuter sur le marché les ordres de ses clients. Sa mission est de leur assurer les meilleures conditions possibles en termes de liquidité, de prix, de qualité de traitement. Il discute donc d'une stratégie de négociation des ordres en accord avec les vendeurs et les clients et s'assure du mode de dénouement des opérations. Il consacre aussi une partie de ses journées à rechercher et diffuser des informations sur les instruments financiers à ses clients, pour les aider dans leurs choix.
Chargé(e) de clientèle PME-PMI :
Le chargé de clientèle PME-PMI gère et développe un portefeuille de clients composé d'entreprises de taille intermédiaire de secteurs variés : BTP, haute technologie, commerce, logistique...
Ses principales missions sont d'analyser l'entreprise et sa situation financière pour déterminer ses besoins (financements, services....), de conseiller la PME et son dirigeant et de gérer la relation au quotidien.
Le chargé de clientèle monte les dossiers de crédit, en présentant les éléments clés permettant la prise de décision ; il argumente les propositions et négocie les conditions financières et les garanties. Cela implique une bonne maîtrise de la gestion des risques. Dans sa mission commerciale il doit rechercher de nouveaux clients en fonction de la cible de la banque (taille, activité).
Pièce maîtresse de la stratégie commerciale des banques vis-à-vis des entreprises, le chargé de clientèle PME-PMI est en contact permanent avec presque tous les services internes de la banque mais également avec de nombreux intervenants externes.
En interne, il cogère relation clientèle avec sa hiérarchie, mais également avec les back-offices, la direction desengagements (renouvellement de dossiers, autorisations exceptionnelles...) et les services spécialisés du réseau et du siège.
A l'extérieur, il est en relation avec les clients, les prospects bien sûr, mais aussi avec de nombreux organismes spécialisés de crédit et de garanties.
Le chargé de clientèle PME peut travailler dans un Centre d'affaires spécialisé dans les entreprises ou bien dans une agence plus généraliste, selon l'organisation de la banque et la taille des entreprises qu'il gère.
Après quelques années, le chargé de clientèle PME peut prendre en charge la gestion d'entreprises plus grandes, il peut aussi choisir de se spécialiser et d'intégrer un métier au siège, ou encore préférer le management et devenir directeur d'agence.
Le chargé de clientèle PME-PMI se distingue par ses connaissances sur les entreprises (économiques, juridiques, fiscales), des compétences techniques (analyse et montage de dossiers) et de réelles qualités commerciales.
Les masters banque/finance et les écoles de commerce sont de bonnes portes d'entrée, ainsi que la formation continue dans la banque (type ITB ou CESB).
Banquier conseil :
La mission du banquier conseil est de détecter les opportunités d'affaires grâce à un réseau de contacts avec les décideurs des grandes entreprises.
Il partage avec eux les réflexions stratégiques : projets d'acquisition d'une entreprise, recentrage d'une entreprise sur ses activités et donc vente d'activités jugées non-stratégiques, etc.
Il imagine les meilleures solutions et tente de gagner des mandats (de fusions-acquisitions, d'émissions d'actions), pour ensuite arranger et exécuter les opérations.
Le banquier conseil travaille essentiellement dans une banque d'affaires ou au siège des grands groupes bancaires. Il est responsable de son équipe de juniors et d'analystes, il collabore étroitement avec le banquier responsable de l'exécution du mandat, qui intervient quand le mandat est signé.
Selon les cas, le banquier conseil peut aussi travailler avec les spécialistes des marchés
Le banquier conseil a déjà un grand parcours dans la banque et un carnet d'adresses étoffé.
Il connaît très bien les produits financiers ainsi que le secteur d'activité de ses clients. Les juniors dont il s'entoure ont en général soit un master de finance, soit un diplôme d'école de commerce ou d'ingénieurs.
Chargé(e) de clientèle Particuliers :
Le chargé de clientèle suit ses clients au quotidien. Proche d'eux, il s'informe des changements qui peuvent se produire dans leur vie (mariage, décès...) et qui pourraient impacter leur situation économique.
Doté d'un grand sens commercial, il prospecte en permanence de nouveaux clients à qui il propose tous les produits pouvant répondre à leurs attentes (épargne, crédits à la consommation, crédits immobiliers, moyens de paiement...). Pour cela il développe des argumentaires, relance ses interlocuteurs... Maîtrisant parfaitement les produits financiers et services de sa banque, il joue un rôle d'expert auprès de ses clients.
Le chargé de clientèle exerce son métier en agence. Il dispose d'un téléphone et d'un ordinateur pour surveiller les mouvements de fonds ou joindre ses clients. Il est en général rattaché au responsable du marché des particuliers ou au directeur d'agence si l'unité est plus petite.
L'atout principal d'un conseiller de clientèle est sa capacité à nouer des relations avec ses clients afin de leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Rigueur et autonomie lui sont très utiles dans la gestion des dossiers. Le chargé de clientèle est aussi un technicien qui doit connaître parfaitement les produits financiers.
Ce type de poste peut être confié à des jeunes de niveau bac +2 ou 3 avec un BTS banque, un DUT technique de commercialisation ou bien avec une licence professionnelle assurance, banque, finance.
Les cursus en alternance tiennent une place importante dans la formation à ce type de métier. Le CFPB* et les CFA** des métiers de la banque et de la finance permettent de préparer en alternance un diplôme professionnalisé (BTS, DUT, licence pro) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de qualification.
*CFPB : Centre de formation de la Profession Bancaire
** CFA : Centre de formation d'apprentis
Responsable d'agence :
En contact direct avec la clientèle, le responsable d'agence gère l'ensemble de l'offre de proximité : produits d'épargne, moyens de paiement, crédits... Il met en oeuvre la stratégie commerciale de son établissement, pilote les actions publicitaires locales et met en valeur l'agence en tant que lieu d'accueil de la clientèle. En général, le responsable d'agence garde une pratique commerciale et se consacre personnellement aux clients à fort potentiel (entreprises, collectivités, institutionnels...).
Il est aussi responsable du compte d'exploitation de l'agence et de sa rentabilité. Il doit maîtriser les risques financiers, administratifs ou physiques et s'assure de la qualité du service.
En tant que responsable d'une équipe, il répartit les tâches, assure l'organisation, gère le personnel, veille au développement des compétences de chacun, etc.
Le responsable d'un point de vente bénéficie d'une certaine autonomie, au sein de son groupe bancaire. Il est au contact de nombreux interlocuteurs : Il fait appel à l'ensemble des services fonctionnels et des experts du siège pour mieux servir sa clientèle. En tant que manager, il est en contact quotidien avec ses collaborateurs, et en qualité de commercial, il est au contact des clients.
Enfin, le responsable d'agence assure une fonction de représentation de la banque au niveau local et à ce titre peut avoir des contacts avec la municipalité, des organisations professionnelles, etc.
Enfin, le responsable d'agence assure une fonction de représentation de la banque au niveau local et à ce titre peut avoir des contacts avec la municipalité, des organisations professionnelles, etc.
Le responsable d'agence doit avant tout avoir un bon relationnel et le goût du développement commercial. Il doit aussi savoir manager et animer une petite équipe.
Il faut être apte à travailler en autonomie et à prendre des décisions, tout en ayant le sens des responsabilités. Les formations bancaires internes (BP Banque, ITB) et commerciales (école de commerce, master) sont parmi les plus appréciées.
Conseiller en patrimoine :
Le conseiller en patrimoine est chargé de prospecter et fidéliser ses clients, au même titre qu'un chargé de clientèle, et de piloter la gestion de leurs placements. Il jongle à la fois entre le commercial, les aspects techniques et le conseil.
Après avoir établi un bilan du patrimoine financier et immobilier de son client afin de bien le connaître, le conseiller en patrimoine l'aide à définir une stratégie sur l'ensemble de ses biens en tenant compte de la fiscalité et des contraintes juridiques de chaque investissement. Il peut l'orienter vers des placements classiques (tels que l'immobilier, les assurances ou les valeurs mobilières) ou plus sur mesure (achat d'oeuvres d'art, de métaux ou de pierres précieuses, acquisition d'une forêt).
Les rendez-vous avec ses clients font partie des temps forts de ses journées : ils attendent de la disponibilité, du suivi et de l'écoute de la part du conseiller en patrimoine.
Le conseiller en patrimoine travaille en équipe avec les juristes, les fiscalistes, les spécialistes de l'immobilier... Suivant les types de structures, les conseillers en patrimoine sont soit rattachés à la direction du réseau soit à la direction financière.
Le conseiller en patrimoine doit faire preuve d'un vrai tempérament commercial. Les titulaires d'un Master gestion de patrimoine sont bien placés pour occuper ces postes, le diplôme d'une école de commerce est également une bonne porte d'entrée. Le métier de conseiller en gestion de patrimoine peut aussi représenter une évolution, après avoir travaillé dans des filières aussi diverses que le marché des particuliers, celui des entreprises, des fusions/acquisitions ou des marchés.
Il est possible d'évoluer en conseillant des clients de plus en plus fortunés jusqu'à la gestion de fortune et également de bifurquer vers des fonctions d'encadrement au sein d'une agence ou d'une succursale.
Chargé(e) de clientèle professionnnelle :
Le chargé de clientèle professionnels a pour mission de conseiller et développer son portefeuille de clients. Il établit avec chacun d'eux une convention qui définit l'ensemble des prestations offertes par la banque : facilité de caisse, crédits, assurances... Une fois la convention signée, le chargé de clientèle peut gérer au jour le jour les affaires de ses clients.
Il analyse l'entreprise et conseille les dirigeants, il monte des dossiers de crédits. Il effectue des opérations de placements et négocie les conditions financières. Le chargé de clientèle professionnels gère aussi les risques grâce à des outils d'alerte perfectionnés.
Au sein de son agence, le chargé de clientèle professionnels est le plus souvent en charge d'un secteur géographique défini. Il passe beaucoup de temps en rendez-vous et rencontre ses clients sur leur lieu de travail.
Il rend compte directement au directeur d'agence et travaille en synergie avec les chargés de clientèle particuliers et les gestionnaires de patrimoine afin d'être en cohérence avec les objectifs fixés par la banque.
Il est également en relation avec les services du siège pour les opérations de prêt, les questions de crédit-bail, d'affacturage etc.
Ce métier est souvent exercé par de jeunes diplômés d'écoles de commerce ou munis d'un Master spécialisé, voire par des commerciaux de niveau bac +2/3 au terme d'une première expérience à un poste de chargé de clientèle particuliers.
Dans les deux cas, des formations internes sont à prévoir dans les domaines de la négociation commerciale, de l'analyse du risque, des aspects juridiques et fiscaux de la gestion d'entreprise.
En termes d'évolution, les chargés de clientèle professionnels ont plusieurs possibilités : se spécialiser dans le créneau des PME/PMI ou évoluer vers le management en devenant directeur d'agence par exemple.
CV
Pauline Tailhardat
côte du pinson
47310 Ste Colombe en Bruilhois
Téléphone : 06 35 59 86 77
Mail : PT47@hotmail.fr
Formations:
2011-2012 Brevet des colléges
Expériences proffessionnelles:
2011-212 Stage dans un cabinet d'Architecture
Centres d'interet:
Sports Rugby, Vélo
côte du pinson
47310 Ste Colombe en Bruilhois
Téléphone : 06 35 59 86 77
Mail : PT47@hotmail.fr
Formations:
2011-2012 Brevet des colléges
Expériences proffessionnelles:
2011-212 Stage dans un cabinet d'Architecture
Centres d'interet:
Sports Rugby, Vélo
lundi 19 mars 2012
Lettre de Motivation
Pauline Talhardat
Côte du pinson
47310 Ste Colombe en bruilhois
Agen, le 19 Mars 2012
Madame, Monsieur,
C’est avec un grand intérêt que j’ai lu votre offre d’emploi de Dessinateur, Projeteur en Architecture.
J'ai le niveau de formation BAC+2/+3 dans les domaines du génie civil bâtiment et de la conception des espaces, ou de formation dessinateur projeteur.
J'ai eu une expérience dans l’un des domaines cités, dans un bureau d’étude.
Un stage dans un Cabinet d'architecte à Brax.
Je suis dynamique, passionnée par l'architecture et j'ai une bonne organisation personnelle.
Je maîtrise les logiciels AUTOCAD 2D/3D, Adobe Photoshop, Sketchup et la suite bureautique (Word, Excel, MS Project) comme demander.
Dans l’attente et l’espoir d’un prochain contact, je vous prie d’agréer mes sincères salutations.
Pauline Tailhardat
Côte du pinson
47310 Ste Colombe en bruilhois
Agen, le 19 Mars 2012
Madame, Monsieur,
C’est avec un grand intérêt que j’ai lu votre offre d’emploi de Dessinateur, Projeteur en Architecture.
J'ai le niveau de formation BAC+2/+3 dans les domaines du génie civil bâtiment et de la conception des espaces, ou de formation dessinateur projeteur.
J'ai eu une expérience dans l’un des domaines cités, dans un bureau d’étude.
Un stage dans un Cabinet d'architecte à Brax.
Je suis dynamique, passionnée par l'architecture et j'ai une bonne organisation personnelle.
Je maîtrise les logiciels AUTOCAD 2D/3D, Adobe Photoshop, Sketchup et la suite bureautique (Word, Excel, MS Project) comme demander.
Dans l’attente et l’espoir d’un prochain contact, je vous prie d’agréer mes sincères salutations.
Pauline Tailhardat
jeudi 16 février 2012
Synthése : ENAP
Philippe ASTRUC, directeur de l’école est assisté d'un directeur adjoint, d’un directeur de la formation initiale, d’un directeur de la formation continue, d’un directeur de la recherche et de la documentation, et d’une secrétaire générale.
Pour accéder à ces emplois, l’administration pénitentiaire organise des concours d’accès. Après réussite aux concours, les nouveaux personnels suivent, en fonction du métier choisi, une formation initiale professionnelle de plusieurs semaines à deux ans à l’Enap, toujours avec l'alternance de cycles à l'école et de stages au sein des services pénitentiaires.
Grâce à une coopération internationale développée, l’École nationale d’administration pénitentiaire jouit d’un rayonnement auprès d’un grand nombre d’administrations et d’écoles pénitentiaires étrangères localisées sur la plupart des continents.
La direction de la formation continue est un pôle de perfectionnement, de qualification, d'accompagnement au changement de fonctions ou d'acquisitions de nouvelles compétences pour les agents titulaires.
Pour accéder à ces emplois, l’administration pénitentiaire organise des concours d’accès. Après réussite aux concours, les nouveaux personnels suivent, en fonction du métier choisi, une formation initiale professionnelle de plusieurs semaines à deux ans à l’Enap, toujours avec l'alternance de cycles à l'école et de stages au sein des services pénitentiaires.
Grâce à une coopération internationale développée, l’École nationale d’administration pénitentiaire jouit d’un rayonnement auprès d’un grand nombre d’administrations et d’écoles pénitentiaires étrangères localisées sur la plupart des continents.
La direction de la formation continue est un pôle de perfectionnement, de qualification, d'accompagnement au changement de fonctions ou d'acquisitions de nouvelles compétences pour les agents titulaires.
jeudi 2 février 2012
Fiche métier : Légionnaire
Fait respecter l'ordre public et garantit la protection des biens et des personnes dans son domaine (protection, secours, assistance, surveillance...). Assure par des moyens divers (rondes, îlotage, sorties d'écoles, circulation...) et par sa présence sur le terrain un rôle de prévention ou de dissuasion.
Prend les mesures qui s'imposent en cas d'infractions, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité publique (lutte contre le feu, secours aux accidentés...). Peut assurer la protection ou la surveillance d'une catégorie particulière de population (personnalité officielle, détenus...) ou la conduite d'actions particulières (missions militaires de défense à l'intérieur du territoire...). Peut aussi encadrer ou former une équipe.
Cet emploi/métier est accessible notamment par concours. Une formation initiale du niveau du brevet des collèges ou du CAP est généralement exigée pour se présenter au concours de recrutement.
Certaines aptitudes physiques sont vérifiées lors du recrutement. Après la réussite au concours, un stage de formation théorique et pratique est assuré.
Prend les mesures qui s'imposent en cas d'infractions, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité publique (lutte contre le feu, secours aux accidentés...). Peut assurer la protection ou la surveillance d'une catégorie particulière de population (personnalité officielle, détenus...) ou la conduite d'actions particulières (missions militaires de défense à l'intérieur du territoire...). Peut aussi encadrer ou former une équipe.
Cet emploi/métier est accessible notamment par concours. Une formation initiale du niveau du brevet des collèges ou du CAP est généralement exigée pour se présenter au concours de recrutement.
Certaines aptitudes physiques sont vérifiées lors du recrutement. Après la réussite au concours, un stage de formation théorique et pratique est assuré.
Fiche métier : Parachutiste
Cette spécialité mêle rigueur, discipline et adrénaline. Elle s’adresse aux hommes et femmes qui souhaitent exercer un métier d’action dans un environnement exceptionnel, en France ou sur les théâtres opérationnels étrangers.
Pour être parachutiste il faut avoir passer des tests physique, vision parfaite, état de santé impeccable...
Il faut avoir un Bac ou Bac+2 pour être officier.
Pour être parachutiste il faut avoir passer des tests physique, vision parfaite, état de santé impeccable...
Il faut avoir un Bac ou Bac+2 pour être officier.
Fiche métier : Officier
Sous cette appellation très générale, se cachent en réalité des centaines de métiers différents. Le grade d’officier est présent dans les trois armées : terre, mer et air. Il a un rôle d’encadrement et de soutien des troupes. Mais il reste avant tout un militaire de terrain, expert dans sa spécialité. Il peut être pilote de chasse, chef de peloton amphibie, officier de tir, capitaine de vaisseau… Ses responsabilités sont importantes. Sur le terrain, il commande, seul, son unité.
À côté de ces officiers de carrière, l’armée emploie aussi des OSC (officiers sous contrat), qui n’exercent pas un métier militaire à proprement parler. Diplômés de l’enseignement supérieur civil, les OSC s’engagent pour une durée variable selon leurs corps d'appartenance et occupent diverses fonctions : ressources humaines, gestion administrative et financière, informatique, etc.
À côté de ces officiers de carrière, l’armée emploie aussi des OSC (officiers sous contrat), qui n’exercent pas un métier militaire à proprement parler. Diplômés de l’enseignement supérieur civil, les OSC s’engagent pour une durée variable selon leurs corps d'appartenance et occupent diverses fonctions : ressources humaines, gestion administrative et financière, informatique, etc.
| Secteur | Défense, sécurité |
| Niveau d’études minimal | Bac + 2 (1) |
| Bac conseillé | Toutes séries |
| Alternance | Non |
| Sélectivité des études | Forte |
| Insertion professionnelle | Bonne |
| Salaire débutant | 1.700 € (2) |
Différences de statuts
- SARL : La Société à responsabilité limitée. Elle est généralement utilisée pour les petits projets : elle permet de créer une société avec un petit budget.
- EURL : Entreprise unipersonnel à responsabilité limitée, permet de démarrer seul en limitant l'étendue de sa responsabilité. Il s'agit d'un dérivé de la SARL, comportant un associé unique. Elle répond aux attentes des créateurs souhaitant constituer une société sans devoir s'associer.
- EaRL : Entreprise agricole à responsabilité limitée. Elle est une société civile à statut particulier dont l'objet est l'exercice d'une activité agricole dans les conditions comparables à celles existant dans les exploitations de caractère familial.
- SAS : La Société par actions simplifiée, peut être constituée par un seul associé et les décisions être prises dans des formes simplifiées.
- EURL : Entreprise unipersonnel à responsabilité limitée, permet de démarrer seul en limitant l'étendue de sa responsabilité. Il s'agit d'un dérivé de la SARL, comportant un associé unique. Elle répond aux attentes des créateurs souhaitant constituer une société sans devoir s'associer.
- EaRL : Entreprise agricole à responsabilité limitée. Elle est une société civile à statut particulier dont l'objet est l'exercice d'une activité agricole dans les conditions comparables à celles existant dans les exploitations de caractère familial.
- SAS : La Société par actions simplifiée, peut être constituée par un seul associé et les décisions être prises dans des formes simplifiées.
Fiche métier : Sapeur pompier
Que fait-il ?
Le sapeur-pompier est en première ligne pour gérer les risques. Sa mission est de protéger et de secourir les personnes et les biens. Ses terrains d'intervention sont multiples : incendies, accidents de la route, noyades, appels d'urgence, catastrophes naturelles ou industrielles.
Le sapeur-pompier professionnel est fonctionnaire d'une collectivité territoriale. Il travaille à temps plein, en tant que civil, dans les services départementaux d'incendie des grandes villes. La brigade des sapeurs-pompiers de Paris et petite couronne (92, 93 et 94) et le bataillon des marins-pompiers de Marseille sont, eux, composés de militaires recrutés par l'armée. Premier arrivé sur les lieux d'un accident ou d'un sinistre, le sapeur-pompier travaille dans l'urgence. Les situations sont toujours imprévisibles et les conditions d'intervention souvent pénibles. Il est astreint à des services de 24 ou de 48 heures d'affilée. Dès qu'une alerte est donnée dans la caserne, de jour comme de nuit, il part avec son équipe à bord d'un véhicule prêt à partir. Sur le lieu d'un accident, il sécurise l'accès, régule la circulation en attendant la police ou la gendarmerie, diagnostique les blessures des victimes et prodigue les premiers soins. Lors d'un incendie, chaque pompier occupe un poste précis et permet d'éteindre le feu et de secourir les personnes sur place.
Le sapeur-pompier est en première ligne pour gérer les risques. Sa mission est de protéger et de secourir les personnes et les biens. Ses terrains d'intervention sont multiples : incendies, accidents de la route, noyades, appels d'urgence, catastrophes naturelles ou industrielles.
Le sapeur-pompier professionnel est fonctionnaire d'une collectivité territoriale. Il travaille à temps plein, en tant que civil, dans les services départementaux d'incendie des grandes villes. La brigade des sapeurs-pompiers de Paris et petite couronne (92, 93 et 94) et le bataillon des marins-pompiers de Marseille sont, eux, composés de militaires recrutés par l'armée. Premier arrivé sur les lieux d'un accident ou d'un sinistre, le sapeur-pompier travaille dans l'urgence. Les situations sont toujours imprévisibles et les conditions d'intervention souvent pénibles. Il est astreint à des services de 24 ou de 48 heures d'affilée. Dès qu'une alerte est donnée dans la caserne, de jour comme de nuit, il part avec son équipe à bord d'un véhicule prêt à partir. Sur le lieu d'un accident, il sécurise l'accès, régule la circulation en attendant la police ou la gendarmerie, diagnostique les blessures des victimes et prodigue les premiers soins. Lors d'un incendie, chaque pompier occupe un poste précis et permet d'éteindre le feu et de secourir les personnes sur place.
lundi 23 janvier 2012
Compte rendu de la visite de la maison de retraite
Être animatrice c'est occupé les retraité, refaire les activités qu'ils faisaient avant en respectant le budget de départ et chaque activité a un but sur leurs motricité. Il faut savoir travailler en coordination avec l'équipe médical.
Le salaire d'un(e) animateur(trice) est de 1300 euros par mois et il augmente tout les 2 ans.
Le salaire d'un(e) animateur(trice) est de 1300 euros par mois et il augmente tout les 2 ans.
lundi 16 janvier 2012
Présentation du lycée Armand Fallières
Seconde Professionnel :
QUI EST CONCERNÉ
Les élèves de l’Education Nationale après la classe de 3ème
Les élèves de 3ème de l’Enseignement Agricole
Les élèves de 2de Générale et Technologique dans le cas d’une réorientation
Les élèves de 3ème de l’Enseignement Agricole
Les élèves de 2de Générale et Technologique dans le cas d’une réorientation
DURÉE DES ÉTUDES
Cycle de 1 an. Formation temps plein.
DIPLÔME PRÉPARÉ - POURSUITE D'ÉTUDES
- Aucun - classe destinée à une poursuite d’études en Bac Professionnel Aménagement, spécialité : Travaux Paysagers - Travaux forestiers - Gestion des espaces
naturels et ruraux
- Obtention de 2 diplômes en 3 ans : BEPA + Bac Pro
sur le cursus
naturels et ruraux
- Obtention de 2 diplômes en 3 ans : BEPA + Bac Pro
sur le cursus
Présentation du lycée Jacques de Romas
L’offre de formation du lycée s’articule autour de ces deux pôles d’activité avec les deux niveaux d’accès à un diplôme qui résultent de la réforme de la voie professionnelle et de la généralisation du Bac Pro 3 ans :
- le CAP (Cuisine et Restaurant)
- le Bac Pro 3 ans (Restauration, Sanitaire et Social Option Sanitaire, Services de Proximité et Vie Locale)
Afin de permettre à nos élèves d’acquérir des compétences plus spécifiques, plus fines, nous leur offrons la possibilité d’intégrer 3 mentions complémentaires après l’obtention d’un premier diplôme (Accueil-Réception, Cuisinier en desserts de restaurant, Sommellerie) qui se concrétisent toutes par une forte insertion professionnelle ainsi qu’une Section d’Aides Soignants qui destine, elle aussi, à des métiers très porteurs.
La taille humaine de leur établissement, son cadre verdoyant, son système de relations simples, directes, entre adultes et élèves, sont autant d’atouts pour qu’il fasse bon vivre et étudier au lycée professionnel Jacques de Romas.
jeudi 12 janvier 2012
Fiche métier : Rardiologue
Le radiologue est un médecin spécialiste de l’imagerie médicale. Il analyse les images en fonction des informations transmises par le médecin qui lui adresse le patient et rédige un compte-rendu.
Les études médicales sont dispensées dans les unités de formation et de recherche de médecine. Elles se décomposent en trois cycles : le premier cycle d’une durée de deux ans, le deuxième cycle d’une durée de quatre ans, communs à tous les médecins. Ceux-ci présentent ensuite une thèse leur donnant accès au titre de docteur en médecine. La formation de spécialiste en radiologie s’obtient au cours du troisième cycle, par un DES (diplôme d’études spécialisé), d’une durée de quatre ans.
Le salaire :
Ils varient fortement en fonction de l'ancienneté, undébutant émarge à un salire qui évolue entre 2 000 et 3000 euros bruts mensuels
Les études médicales sont dispensées dans les unités de formation et de recherche de médecine. Elles se décomposent en trois cycles : le premier cycle d’une durée de deux ans, le deuxième cycle d’une durée de quatre ans, communs à tous les médecins. Ceux-ci présentent ensuite une thèse leur donnant accès au titre de docteur en médecine. La formation de spécialiste en radiologie s’obtient au cours du troisième cycle, par un DES (diplôme d’études spécialisé), d’une durée de quatre ans.
Le salaire :
Ils varient fortement en fonction de l'ancienneté, undébutant émarge à un salire qui évolue entre 2 000 et 3000 euros bruts mensuels
Des soins dans la bouche
Le dentiste soigne les dents, les gencives et les mâchoires. Il pose un diagnostic, effectue des radiographies, réalise les soins, prescrit des médicaments.
Chirurgien-dentiste, il peut extraire des dents de sagesse, consolider des dents avec des couronnes, poser des prothèses complètes... Un travail de précision qui ne doit occasionner aucune gêne pour le patient.
Des opérations délicates
Ce professionnel peut mener des interventions chirurgicales importantes et délicates, directement dans son cabinet ou à l'hôpital. Par exemple, il peut réparer une fracture de la mâchoire, réaliser une greffe osseuse ou de gencive lorsque les dents se déchaussent...
Conseils et prévention
Donner des conseils en matière d'hygiène bucco-dentaire ou d'alimentation fait aussi partie du rôle du chirurgien-dentiste. On peut s'adresser à lui en prévention, pour des visites de contrôle ou pour effectuer un détartrage destiné à diminuer les risques de problèmes dentaires.
Compétences requise :
Les soins sont parfois douloureux et la peur de la roulette bien présente. Dans ces cas, au chirurgien-dentiste d'user de psychologie pour rassurer ses patients et exécuter les soins sans stress !
Être habile et précis
Le dentiste soigne les dents, les gencives et les mâchoires. Il pose un diagnostic, effectue des radiographies, réalise les soins, prescrit des médicaments.
Chirurgien-dentiste, il peut extraire des dents de sagesse, consolider des dents avec des couronnes, poser des prothèses complètes... Un travail de précision qui ne doit occasionner aucune gêne pour le patient.
Des opérations délicates
Ce professionnel peut mener des interventions chirurgicales importantes et délicates, directement dans son cabinet ou à l'hôpital. Par exemple, il peut réparer une fracture de la mâchoire, réaliser une greffe osseuse ou de gencive lorsque les dents se déchaussent...
Conseils et prévention
Donner des conseils en matière d'hygiène bucco-dentaire ou d'alimentation fait aussi partie du rôle du chirurgien-dentiste. On peut s'adresser à lui en prévention, pour des visites de contrôle ou pour effectuer un détartrage destiné à diminuer les risques de problèmes dentaires.
Compétences requise :
Les soins sont parfois douloureux et la peur de la roulette bien présente. Dans ces cas, au chirurgien-dentiste d'user de psychologie pour rassurer ses patients et exécuter les soins sans stress !
Être habile et précis
Fiche métier : Ophtalmologue
Il s’agit d’un métier plus diversifié qu’il n’y paraît, car l’ophtalmologie est liée à de nombreuses pathologies. En effet, l’œil est le révélateur de plusieurs maladies (diabète, hypertension, maladies infectieuses…) et l’ophtalmologue a pour tâche principale de mener une veille médicale assidue. Bien sûr, il y a aussi la partie plus technique, qui consiste à pratiquer de nombreux calculs et utiliser différents appareils électroniques.
- Ses qualités : des connaissances pointues dans diverses spécialités médicales (traumatologie, neurologie, diabétologie…), une grande minutie parce que le travail se fait sur un terrain sensible et très restreint. De bonnes qualités relationnelles.
- Sa formation : six années d’études généralistes, puis le concours d’internat qui permet d’accéder aux cinq années de spécialisation.
- Ses qualités : des connaissances pointues dans diverses spécialités médicales (traumatologie, neurologie, diabétologie…), une grande minutie parce que le travail se fait sur un terrain sensible et très restreint. De bonnes qualités relationnelles.
- Sa formation : six années d’études généralistes, puis le concours d’internat qui permet d’accéder aux cinq années de spécialisation.
Fiche métier : Chirurgien
Il est le maître incontesté des salles d’opération. Le chirurgien, quelle que soit sa spécialité, répare des traumatismes, corrige des malformations, pose des prothèses sur des organes déficients…
Autour de lui, toute une équipe médicale le seconde. Le but : qu’il puisse exercer dans les meilleures conditions. Car ce métier, s’il fait rêver bon nombre d’étudiants en médecine, est extrêmement technique et délicat. Le chirurgien est un excellent scientifique, qui doit également faire preuve de psychologie lorsqu’il s’entretient avec ses patients.
Autour de lui, toute une équipe médicale le seconde. Le but : qu’il puisse exercer dans les meilleures conditions. Car ce métier, s’il fait rêver bon nombre d’étudiants en médecine, est extrêmement technique et délicat. Le chirurgien est un excellent scientifique, qui doit également faire preuve de psychologie lorsqu’il s’entretient avec ses patients.
| Secteur | Médical |
| Niveau d’études minimal | Bac + 11 |
| Bac conseillé | S |
| Alternance | Non |
| Sélectivité des études | Forte |
| Insertion professionnelle | Bonne |
| Salaire débutant | 3.800 € (1) |
Fiche métier : Médecin généraliste
Dans son cabinet, il voit défiler des dizaines de patients, aux pathologies bien différentes : rhumes, ulcères, cancers… Le médecin généraliste est confronté quotidiennement à des cas plus ou moins graves, à des patients qu’il suit depuis des années ou seulement quelques semaines.
Quoi qu’il en soit, il diagnostique, soigne et assure un suivi au long cours lorsqu’il s’agit de maladies chroniques. Lorsque le cas du patient nécessite des compétences très spécifiques, il l’oriente vers ses collègues spécialistes.
Quoi qu’il en soit, il diagnostique, soigne et assure un suivi au long cours lorsqu’il s’agit de maladies chroniques. Lorsque le cas du patient nécessite des compétences très spécifiques, il l’oriente vers ses collègues spécialistes.
| Secteur | Médical |
| Niveau d’études minimal | Bac + 9 |
| Bac conseillé | S |
| Alternance | Non |
| Sélectivité des études | Forte |
| Insertion professionnelle | Bonne |
| Salaire débutant | 3.100 € |
Fiche métier : infirmier/infirmière
Les compétences d'un infirmier/infirmière sont : soigner, assister, communiquer.
| Secteur | Paramédical |
| Niveau d’études minimal | Bac + 3 |
| Bac conseillé | S, ST2S |
| Alternance | Non |
| Sélectivité des études | Forte |
| Insertion professionnelle | Bonne |
| Salaire débutant | 1.700 € |
Fiche métier : Animateur/Animatrice en maison de retraite
L’animation peut aussi concerné les personnes âgées. Quel que soit le public, l’objectif de l’animateur est de favoriser l’expression, la créativité, la socialisation et l’épanouissement de chacun. Il adapte ses modalités d’intervention en fonction des personnes prises en charge, s’il s’agit de personnes âgées, son action peut être centrée sur l’écoute, la mise en place d’activités qui correspondent à leurs désirs pour contribuer à une meilleure qualité de vie.
Niveau d'études : BAFA ou BASE .
Salaire : 1220 euros à 1900 euros.
Fiche metier : Aide soignant/soignante
Le rôle d'une aide soignante est d'assurer le confort des personnes malades et participer à l'hygiène et aux soins.
On peut évoluer dans ce métier pour devenir infirmier/infirmière.
Les qualités essentielles : - rassurant/rassurante
- sociable
Le salaire est de 1 050 euros à 1 600 euros.
On peut évoluer dans ce métier pour devenir infirmier/infirmière.
Les qualités essentielles : - rassurant/rassurante
- sociable
Le salaire est de 1 050 euros à 1 600 euros.
lundi 9 janvier 2012
Compte rendu de la visite du commissariat de police
Nous sommes aller visité le commissariat de police,
Les policiers sont présent dans les villes pour la sécurité des personnes et des biens et pour faire appliqué les lois, nous avons vu la cellule de garde à vu pour mineur et les cellules de garde à vu pour majeur.
Nous sommes monté au troisième étage pour voir la salle de tir où il y a des "gadget" pour être dans les situation réel où les policiers doivent tirés 3 balles minimum par an et la salle de sport où les policier doivent s'y rendent pour se tenir en forme.
On à vu le centre de commandement ou les appels du 17 sont reçus et les ordres pour partir en mission sont donner.
Nous avons clôturer cette visite par le laboratoire de la police scientifique où les preuves d'infractions et les empreintes sont analyser.
Les policiers sont présent dans les villes pour la sécurité des personnes et des biens et pour faire appliqué les lois, nous avons vu la cellule de garde à vu pour mineur et les cellules de garde à vu pour majeur.
Nous sommes monté au troisième étage pour voir la salle de tir où il y a des "gadget" pour être dans les situation réel où les policiers doivent tirés 3 balles minimum par an et la salle de sport où les policier doivent s'y rendent pour se tenir en forme.
On à vu le centre de commandement ou les appels du 17 sont reçus et les ordres pour partir en mission sont donner.
Nous avons clôturer cette visite par le laboratoire de la police scientifique où les preuves d'infractions et les empreintes sont analyser.
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