jeudi 16 février 2012

Synthése : ENAP

Philippe ASTRUC, directeur de l’école est assisté d'un directeur adjoint, d’un directeur de la formation initiale, d’un directeur de la formation continue, d’un directeur de la recherche et de la documentation, et d’une secrétaire générale.
 Pour accéder à ces emplois, l’administration pénitentiaire organise des concours d’accès. Après réussite aux concours, les nouveaux personnels suivent, en fonction du métier choisi, une formation initiale professionnelle de plusieurs semaines à deux ans à l’Enap, toujours avec l'alternance de cycles à l'école et de stages au sein des services pénitentiaires.
 Grâce à une coopération internationale développée, l’École nationale d’administration pénitentiaire jouit d’un rayonnement auprès d’un grand nombre d’administrations et d’écoles pénitentiaires étrangères localisées sur la plupart des continents.
 La direction de la formation continue est un pôle de perfectionnement, de qualification, d'accompagnement au changement de fonctions ou d'acquisitions de nouvelles compétences pour les agents titulaires.

jeudi 2 février 2012

Fiche métier : Légionnaire

Fait respecter l'ordre public et garantit la protection des biens et des personnes dans son domaine (protection, secours, assistance, surveillance...). Assure par des moyens divers (rondes, îlotage, sorties d'écoles, circulation...) et par sa présence sur le terrain un rôle de prévention ou de dissuasion.
Prend les mesures qui s'imposent en cas d'infractions, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité publique (lutte contre le feu, secours aux accidentés...). Peut assurer la protection ou la surveillance d'une catégorie particulière de population (personnalité officielle, détenus...) ou la conduite d'actions particulières (missions militaires de défense à l'intérieur du territoire...). Peut aussi encadrer ou former une équipe.

Cet emploi/métier est accessible notamment par concours. Une formation initiale du niveau du brevet des collèges ou du CAP est généralement exigée pour se présenter au concours de recrutement.
Certaines aptitudes physiques sont vérifiées lors du recrutement. Après la réussite au concours, un stage de formation théorique et pratique est assuré. 

Fiche métier : Parachutiste

Cette spécialité mêle rigueur, discipline et adrénaline. Elle s’adresse aux hommes et femmes qui souhaitent exercer un métier d’action dans un environnement exceptionnel, en France ou sur les théâtres opérationnels étrangers.
Pour être parachutiste il faut avoir passer des tests physique, vision parfaite, état de santé impeccable...
Il faut avoir un Bac ou Bac+2 pour être officier.

Fiche métier : Officier

Sous cette appellation très générale, se cachent en réalité des centaines de métiers différents. Le grade d’officier est présent dans les trois armées : terre, mer et air. Il a un rôle d’encadrement et de soutien des troupes. Mais il reste avant tout un militaire de terrain, expert dans sa spécialité. Il peut être pilote de chasse, chef de peloton amphibie, officier de tir, capitaine de vaisseau… Ses responsabilités sont importantes. Sur le terrain, il commande, seul, son unité.

À côté de ces officiers de carrière, l’armée emploie aussi des OSC (officiers sous contrat), qui n’exercent pas un métier militaire à proprement parler. Diplômés de l’enseignement supérieur civil, les OSC s’engagent pour une durée variable selon leurs corps d'appartenance et occupent diverses fonctions : ressources humaines, gestion administrative et financière, informatique, etc.


Secteur Défense, sécurité
Niveau d’études minimal Bac + 2 (1)
Bac conseillé Toutes séries
Alternance Non
Sélectivité des études Forte
Insertion professionnelle Bonne
Salaire débutant 1.700 € (2)

Différences de statuts

- SARL : La Société à responsabilité limitée. Elle est généralement utilisée pour les petits projets : elle permet de créer une société avec un petit budget.

- EURL : Entreprise unipersonnel à responsabilité limitée, permet de démarrer seul en limitant l'étendue de sa responsabilité. Il s'agit d'un dérivé de la SARL, comportant un associé unique. Elle répond aux attentes des créateurs souhaitant constituer une société sans devoir s'associer.

- EaRL : Entreprise agricole à responsabilité limitée. Elle est une société civile à statut particulier dont l'objet est l'exercice d'une activité agricole dans les conditions comparables à celles existant dans les exploitations de caractère familial.  
 
- SAS : La Société par actions simplifiée, peut être constituée par un seul associé et les décisions être prises dans des formes simplifiées.

Qu'est ce qu'une SASP ?

Principales caractéristiques de la SAS pluripersonnelle

Fiche métier : Sapeur pompier

Que fait-il ?
Le sapeur-pompier est en première ligne pour gérer les risques. Sa mission est de protéger et de secourir les personnes et les biens. Ses terrains d'intervention sont multiples : incendies, accidents de la route, noyades, appels d'urgence, catastrophes naturelles ou industrielles.

Le sapeur-pompier professionnel est fonctionnaire d'une collectivité territoriale. Il travaille à temps plein, en tant que civil, dans les services départementaux d'incendie des grandes villes. La brigade des sapeurs-pompiers de Paris et petite couronne (92, 93 et 94) et le bataillon des marins-pompiers de Marseille sont, eux, composés de militaires recrutés par l'armée. Premier arrivé sur les lieux d'un accident ou d'un sinistre, le sapeur-pompier travaille dans l'urgence. Les situations sont toujours imprévisibles et les conditions d'intervention souvent pénibles. Il est astreint à des services de 24 ou de 48 heures d'affilée. Dès qu'une alerte est donnée dans la caserne, de jour comme de nuit, il part avec son équipe à bord d'un véhicule prêt à partir. Sur le lieu d'un accident, il sécurise l'accès, régule la circulation en attendant la police ou la gendarmerie, diagnostique les blessures des victimes et prodigue les premiers soins. Lors d'un incendie, chaque pompier occupe un poste précis et permet d'éteindre le feu et de secourir les personnes sur place.