Présentation de la chambre d'agriculture du lot-et-garonne

Les Chambres d'Agriculture sont des assemblées professionnelles représentatives de l'ensemble du monde agricole, créées en 1924, elles sont les porte-parole des intérêts du monde agricole et rural. 
Agriculteur céréalier (Maïs, Soja) à Saint-Léger, Michel de Lapeyrière est Président de la Chambre d'Agriculture de Lot-et-Garonne depuis le 15 février 2001, réélu en Février 2007. La Chambre d'Agriculture de Lot-et-Garonne compte 44 membres élus au suffrage universel et un administrateur membre de droit, désigné par le CRPF.

Le bureau, issu des 45 membres de l'assemblée plénière, est composé d'un président et de onze membres élus :

• Michel de LAPEYRIERE - Président
• Serge BOUSQUET-CASSAGNE - 1er Vice-président
• Christian GIRARDI - 2ème Vice-président
• Patrick LEGER - 3ème Vice-président
• Daniel SALLIOT - 4ème Vice-président
• Didier GALINOU - Secrétaire
• Jean MARBOUTIN - 1er Secrétaire Adjoint
• Philippe BADIN - 2ème Secrétaire Adjoint
• Christian MORISSET- 3ème Secrétaire Adjoint
• Didier PARREL - 4ème Secrétaire Adjoint
• Sylvie GIRARD - 5ème Secrétaire Adjoint

Domaines d'intervention

Les domaines d'intervention de la Chambre d'Agriculture de Lot-et-Garonne couvrent l'ensemble des activités agricoles et de développement rural de notre département :

Les fruits et légumes, L'installation, L'élevage, L'agriculture biologique, Les grandes cultures, L'aide aux agriculteurs en difficulté, Direction: 5 employés Administration Générale: 13 employés

La viticulture, La formation, L'irrigation et la gestion de l'eau, Le tourisme rural, L'environnement, La promotion des produits agricoles.

Visite du conseil génral

Accueil par la responsable de communication dans l'hémicycle par : Nathalie buigues.
Son métier consiste a faire : les réception, inauguration, foire d'Agen, déplacement, accueillir. 
Niveau d'étude : Bac +4
Perspective de carrière : En fonction de l'évolution.
Rémunération mensuelle : En fonction de l'expérience.
Heure de travail : Non compté, sa dépend des périodes, entre 8 à 9h par jour.
Pas de travail à la maison.
Ne fait pas de télé-travail.
Possibilité de se former tout au long de sa carrière.
Heureuse de son travail.
Ne savez pas ce qu'elle voulait faire a notre age (14 ans).
Premier contact avec le monde de l'entreprise à la fin des études pendant des stages à 23 ans.

Fiche metier : Agent d'entretien

Pour travailler dans la fonction publique, qu’elle soit d’État ou territoriale, il vous faudra passer un des nombreux concours du secteur (les épreuves pro­posées sont en cours de rénovation.
Les concours de ­catégorie C s’adressent aux ­titulaires d’un CAP et aux personnes ayant le niveau de la classe de troisième. La catégorie B est ­des­tinée aux bacheliers et la catégorie A, aux titulaires d’une licence. Mais il faut savoir que la plupart des candidats ont un niveau d’études supérieur au niveau requis.
Une grande diversité
Gardien de la paix, contrôleur des impôts, cuisinier, médecin, enseignant… Dans la fonction publique, il y en a pour tous les goûts et tous les niveaux d’études. Certains métiers ­exis­tent également dans le privé (ingénieur, jardinier, animateur, entre autres). D’autres sont spécifiques au secteur public : inspecteur de police, sapeur-pompier, etc. Bien que la tendance soit à la réduction des effectifs, certaines professions continuent de recruter. C’est encore le cas dans les domaines de la santé, de la sécurité et de la justice.
La fonction publique territoriale, qui recrute chaque année plus de 30.000 agents, affiche des besoins dans les secteurs ­techniques (entretien des voiries, gestion des déchets) et des affaires sociales (aide à domicile, assistant d’éducation).

Fiche metier : Cadre territorial

Attaché de la fonction publique

Secteur	Fonction publique
Niveau d’études minimal	Bac +3 (1)
Bac conseillé	S, ES, L
Alternance	Non
Sélectivité des études	Faible à moyenne
Insertion professionnelle	Difficile
Salaire débutant	1.700€

Ses compétences : organiser, gérer, décider

Les cadres administratifs, issus des IRA (instituts régionaux d’administration), travaillent au sein des ministères ou des services déconcentrés de l’État (établissements scolaires, préfectures, etc.).
Ils sont responsables d’un service, doivent donc gérer un budget, encadrer du personnel sous les ordres de l’administrateur et faire appliquer les textes législatifs et réglementaires…
Les cadres territoriaux, quant à eux, exercent dans les services financiers, culturels, sociaux ou administratifs des mairies, conseils généraux, etc. Ils mettent en pratique les décisions politiques voulues par les élus locaux (maire, conseiller général).

Fiche metier : Secretaire de direction

Secrétaire, assistante de direction, secrétaire juridique... Le métier recouvre des réalités bien différentes. Présente dans tous les secteurs de l'économie, la secrétaire peut saisir des textes, tenir un standard, s'occuper de l'agenda de son responsable, organiser des réunions, etc.

La secrétaire organise son travail en fonction des besoins de la personne qu'elle assiste. Elle saisit des documents sur ordinateur et classe des dossiers. Elle répond au téléphone en prenant les messages si besoin et accueille les visiteurs. Elle peut également gérer un agenda, organiser des réunions, rédiger des comptes-rendus ou des courriers. Dans un cabinet médical, la secrétaire est spécialisée et assiste parfois le praticien dans certaines interventions.

Les qualités essentielles :        -  polyvalente / polyvalent      

                                      - ordonnée / ordonné 

La formation et les diplômes :      - bac pro 

                                         - bac + 2

Fiche metier : Agent territorial

L'agent a le choix entre cinq grandes spécialités : administration géné-rale, animation, gestion du secteur sanitaire et social, analyste et urbanisme. Dans tous ces domaines, l'attaché est un fonctionnaire qui doit gérer une équipe et exécuter un travail administratif conséquent.

Fiche metier : Directeur de communication

Directeur en communication :
  

Secteur	Communication
Niveau d’études minimal	Bac + 5
Bac conseillé	ES, L
Alternance	Non
Sélectivité des études	Forte
Insertion professionnelle	Difficile
Salaire débutant	3.500 €

 En créant de toutes pièces des événements spectaculaires ou insolites, le chargé de communication attire l’attention sur une marque, une personne ou un lieu. 
Le directeur de communication détermine l’image de l’entreprise à mettre en avant, les valeurs à promouvoir, les modes de communication à privilégier, les partenaires à associer…
Ses compétences : décider, organiser, communiquer.

Le métier :    -  concevoir et produire des actions de communication 

                   - orchestrer le travail de collaborateurs internes et externes

Que fait-il ?
Le chargé de communication événementielle conçoit des opérations de communication à forte visibilité : congrès, rencontres sportives, foires, festivals, soirées festives, voyages, etc. A travers ces différentes actions, il cherche à valoriser une entreprise ou une institution, à mettre en avant une marque ou une cause.
Comment travaille-t-il ?
Le chargé de communication événementielle prend en charge le projet de A à Z. Il trouve le concept le mieux adapté aux besoins du client. Il assure la production de l'événement : élaboration du planning des actions à mener, repérage des lieux, recherche de prestataires, d'intervenants, de partenaires, etc. Il rédige différents supports de communication (communiqués de presse, invitations, programmes, etc.) pour faire connaître l'événement. C'est lui également qui gère le budget alloué et coordonne le travail de l'équipe. Celle-ci peut être constituée de collaborateurs dits « internes », quand ils appartiennent à la même entreprise, ou « externes », quand ils dépendent d'une autre société et interviennent dans le cadre d'une prestation de services qui sera facturée. Dans le quotidien du chargé de communication événementielle, le relationnel occupe une place aussi importante que le savoir-faire technique !
Où exerce-t-il ?
Le chargé de communication événementielle se partage entre son agence ou son service (dans les grandes entreprises) et ses nombreux rendez-vous à l'extérieur (avec les clients, les prestataires, etc.). A la veille du lancement de l'opération, il est présent sur les lieux de l'événement, pour s'assurer que tout se passe comme prévu et assurer les derniers réglages.
Les +
Un événement est toujours l'aboutissement du minutieux travail de préparation réalisé en amont. Chaque réussite est très valorisante pour le chargé de communication événementielle !
Les -
Le chargé de communication événementielle doit accepter d'être mis à contribution pour des événements qui se déroulent souvent le soir ou le week-end. Une grande disponibilité est indispensable.

Préparation de la visite au CG47

Le conseil général du lot-et-garonne

 C’est à l'Hôtel Saint-Jacques, à Agen que siègent les Conseillers généraux, élus par les Lot-et-Garonnais dans les quarante cantons du département.
Secondés par plus de 1200 agents territoriaux, ils travaillent à l'amélioration du quotidien des Lot-et-Garonnais dans plusieurs domaines.
Budget global : 419,5 M€.
 Ils travaillent à l'amélioration du quotidien des lot-et-garonnais dans plusieurs domaines : l'action sociale, les routes, les collèges, les transports scolaires, le développement de l'économie et la création d'emplois, l'équipement agricole et rural, le tourisme, la culture et le sport.
L'administration départementale est placée sous l'autorité du Président Pierre Camani.

Les dépenses réelles (fonctionnement et investissement)

 

Liste des conseillers généraux :

Camani Pierre
Président du Conseil général - Seyches
Barbe Jean-Luc - Le Mas d'Agenais Bataille Christian - MézinBilirit Jacques - Marmande EstBorie Daniel - Tournon d'Agenais Boueilh Marc - PuymirolCalmette Marcel - MonflanquinCassany Patrick - Villeneuve-sur-Lot SudChemin Jean-Marc - VilleréalChollet Pierre - Agen Centre Costes Jean-Louis - FumelCostes Pierre - LauzunDa Ros Francis - HoueillèsDenys Georges - Laroque-TimbautDézalos Christian - Agen Sud-Est Drapé Jean-Michel - Agen NordDreuil Jean - Laplume Dreux Bernadette - Duras Esteban Michel - AstaffortFerullo Christian - CastillonnèsFougeyrollas Pierre-Jean - Monclar Genestou Bernard - Castelmoron-sur-Lot Girardi Raymond- Bouglon Gouget Jean-Claude - Cancon Guénin Jean-Claude - Casteljaloux Hocquelet Joël - Marmande Ouest Lacombe Nicolas - Nérac Lapeyrière (de) Michel - DamazanLorenzon Jean-Pierre - Penne d'Agenais Lussagnet Christian - FrancescasMatéos Jean-Louis - Agen-OuestMerly Alain - Prayssas Moga Jean-Pierre - TonneinsParaillous Alain - Port-Sainte-MariePasut Claire - Sainte-Livrade-sur-LotPitous Catherine - Agen Nord-EstPovéda Régine - Meilhan-sur-Garonne Salles Marie-France - Beauville Soubiran Alain - Villeneuve-sur-Lot NordTouron André - Lavardac

Présentation Perso

Bonjour, je m'appelle Pauline Tailhardat j'ai 14 ans je suis en 3éme ODP3 au collège Paul Dangla mon projet d'avenir est de devenir Architecte. J'aime le rugby, le cinéma, aller sur l'ordinateur et contacté mes amies, sortir en ville.